+48 797 415 419

Polityka prywatności

EUJOB Sp. z o.o.
ul. Kopernika 11 D,  66-530 Drezdenko

Informacja dla:
partnerów biznesowych firmy
klientów firmy
kandydatów na pracowników firmy
w zakresie przetwarzania ich danych osobowych

Administrator danych

EUJOB Sp. z o.o., ul. Kopernika 11 D, 66-530 Drezdenko jest administratorem (zwanym dalej ‚Administratorem’) Państwa danych osobowych.

Podstawa prawna

W procesie przetwarzania danych osobowych Administrator stosuje zasady określone w obowiązujących przepisach prawa, w tym w szczególności w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Cele przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania

Informujemy, iż przetwarzać będziemy następujące kategorie danych osobowych:

Cele przetwarzania  Kategoria danych Podstawa przetwarzania Okres przetwarzania danych
 Realizacja procesów rekrutacyjnych  Kandydaci na pracowników oraz zleceniobiorców  Kodeks pracy / Kodeks cywilny/ Zgoda kandydata na przetwarzanie danych dla kategorii wykraczających poza KP / KC  6 miesięcy
 Bieżące kontakty  Osoby przesyłające wiadomość za pomocą formularza kontaktowego na stronie firmowej lub e-mail  Zgoda na przetwarzanie danych  1 rok
 Wystawienie faktury za usługi  Klienci firmy  Ustawa o rachunkowości  Zgodnie z wymaganiami prawnymi w tym zakresie
 Dochodzenie roszczeń  Klienci firmy  Art. 6 ust. 1 lit. f RODO jako tzw. prawnie uzasadniony interes Administratora, którym jest dochodzenie naszych roszczeń i obrona naszych praw  Zgodnie z wymaganiami prawnymi w tym zakresie
 Realizacja usług transportowych  Dane osób fizycznych – odbiorców i nadawców przesyłek  Umowa transportu – dane zawarte w CMR  1 rok

Podanie jakichkolwiek danych osobowych jest dobrowolne i zależy od Pana/Pani decyzji. Jednakże w niektórych przypadkach podanie określonych danych osobowych jest konieczne, aby spełnić Pana/Pani oczekiwania w zakresie:

  • kontaktu z nami przez formularz kontaktowy lub e-mail
  • zgłoszenia swojej aplikacji do pracy.

lub wynika bezpośrednio z przepisu prawa.

Bez podania danych nie jesteśmy w stanie udzielić odpowiedzi ani zarejestrować Państwa aplikacji.

Oprócz tego, może się zdarzyć, że np. na podstawie właściwego przepisu prawa lub decyzji właściwego organu będziemy musieli przekazać Pana/Pani dane osobowe również innym podmiotom, czy to publicznym czy prywatnym. Dlatego niezmiernie trudno nam przewidzieć, kto może zgłosić się z żądaniem udostępnienia danych osobowych. Niemniej ze swojej strony zapewniamy, że każdy przypadek żądania udostępnienia danych osobowych analizujemy bardzo starannie i bardzo wnikliwie, aby niechcący nie przekazać informacji osobie nieuprawnionej.

Jakie dane i w jaki sposób są zbierane przez Administratora

Administrator pozyskuje Państwa dane osobowe wyłącznie bezpośrednio od Państwa.

Dane są przechowywane przez Administratora w postaci papierowej i elektronicznej.

Państwa dane mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:

 

  • przedsiębiorcy oferujący usługi księgowe, podatkowe, informatyczne, prawne;
  • przedsiębiorcy świadczący usługi pocztowe lub przewozowe;
  • przedsiębiorcy współpracujący z administratorem, w zakresie związanym dostawami;
  • stosownym urzędom i instytucjom – na podstawie przepisów, które nas do tego obligują;
  • towarów lub świadczeniem usług przez administratora.
  • Prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

Każdy, którego dane o charakterze osobowym są zbierane może zażądać od Administratora:

  • dostępu do swoich danych osobowych;
  • sprostowania danych osobowych;
  • usunięcia danych osobowych;
  • wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, z tym że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
  • ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  • przeniesienia danych osobowych.

Każdy, którego dane o charakterze osobowym są zbierane może wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych. Aby skorzystać z powyższych uprawnień należy skontaktować się z Administratorem za pomocą maila: info@eujob.pl.

Wykonamy Państwa żądanie w okresie do 30 dni. Należy jednak mieć na uwadze, że usunięcie, ograniczenie, przeniesienie oraz zgłoszenie sprzeciwu względem przetwarzania danych będzie miało wpływ na świadczone na wykonanie przez Administratora zawartych z nim umów lub może skutkować niemożliwością ich wykonania w sposób prawidłowy. Prawo do usunięcia danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania czy też prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych może być realizowane wyłącznie w enumeratywnie określonych przypadkach wskazanych we właściwych przepisach ustawy o ochronie danych osobowych lub w ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych. W szczególności – nie ma ono zastosowania w przypadku zobowiązań, które zostały prawnie zawarte ze względu na wymogi prawne związane z dochodzeniem roszczeń.


Cookies

EUJOB Sp. z o.o. na swojej stronie internetowej, podobnie jak inne podmioty, wykorzystuje tzw. cookies, czyli krótkie informacje tekstowe, zapisywane na komputerze, telefonie, tablecie, czy też innym urządzeniu użytkownika. Mogą być one odczytywane przez nasz system, a także przez systemy należące do innych podmiotów, z których usług korzystamy (np. Facebooka, Google’a).

Cookies spełniają bardzo wiele funkcji na stronie internetowej, najczęściej przydatnych, które postaramy się opisać poniżej:

  • zapewnianie bezpieczeństwa — pliki cookies są wykorzystywane w celu uwierzytelniania użytkowników oraz zapobiegania nieupoważnionemu korzystaniu z panelu klienta. Służą zatem do ochrony danych osobowych użytkownika przed dostępem osób nieupoważnionych;
  • wpływ na procesy i wydajność korzystania ze strony internetowej — pliki cookies są wykorzystywane do tego, aby witryna sprawnie działała i aby można było korzystać z funkcji na niej dostępnych, co jest możliwe między innymi dzięki zapamiętywaniu ustawień pomiędzy kolejnymi odwiedzinami na stronie. Dzięki nim można zatem sprawnie poruszać się na stronie internetowej i poszczególnych podstronach;
  • stan sesji — w plikach cookies często są zapisywane informacje o tym, jak odwiedzający korzystają ze strony internetowej, np. które podstrony najczęściej wyświetlają. Umożliwiają również identyfikację błędów wyświetlanych na niektórych podstronach. Pliki cookies służące do zapisywania tzw. „stanu sesji” pomagają zatem ulepszać usługi i zwiększać komfort przeglądania stron;
  • utrzymanie stanu sesji — jeżeli klient loguje się do swojego panelu, to pliki cookies umożliwiają podtrzymanie sesji. Oznacza to, że po przejściu na inną podstronę nie trzeba każdorazowo podawać ponownie loginu i hasła, co sprzyja komfortowi korzystania ze strony internetowej;
  • tworzenie statystyk — pliki cookies są wykorzystywane do tego, aby przeanalizować, w jaki sposób użytkownicy korzystają ze strony internetowej (jak wielu otwiera stronę internetową, jak długo na niej pozostają, które treści wzbudzają największe zainteresowanie etc.). Dzięki temu można stale ulepszać stronę internetową i dostosowywać jej działanie do preferencji użytkowników. W celu śledzenia aktywności i tworzenia statystyk wykorzystujemy narzędzia Google’a, takie jak Google Analytics; oprócz raportowania statystyk użytkowania witryny pikselowy Google Analytics może również służyć, razem z niektórymi opisanymi powyżej plikami cookies, do pomocy w wyświetlaniu użytkownikowi bardziej trafnych treści w usługach Google (np. w wyszukiwarce Google) i w całej sieci;
  • korzystanie z funkcji społecznościowych — na stronie internetowej posiadamy tzw. pixel Facebooka, który umożliwia polubienie naszego fanpage’a w tym serwisie podczas korzystania z witryny. Jednak, aby to było możliwe, musimy korzystać z plików cookies dostarczanych przez Facebooka.

Co ważne, wiele plików cookies ma dla nas charakter zanonimizowany — bez dodatkowych informacji, na ich podstawie nie jesteśmy w stanie zidentyfikować Pana/Pani tożsamości.

Pana/Pani przeglądarka internetowa domyślnie dopuszcza wykorzystywanie cookies w Pana/Pani urządzeniu, dlatego przy pierwszej wizycie prosimy o wyrażenie zgody na użycie cookies. Jeżeli jednak nie życzy Pan/Pani sobie wykorzystania cookies przy przeglądaniu strony internetowej, można zmienić ustawienia w przeglądarce internetowej — całkowicie blokować automatyczną obsługę plików cookies lub żądać powiadomienia o każdorazowym zamieszczeniu cookies w urządzeniu. Ustawienia można zmienić w dowolnej chwili.

Szanując autonomię wszystkich osób korzystających ze strony internetowej, czujemy się jednak w obowiązku uprzedzić, że wyłączenie lub ograniczenie obsługi plików cookies może spowodować dość poważne trudności w korzystaniu ze strony internetowej, np. w postaci konieczności logowania się na każdej podstronie, dłuższego okresu ładowania się strony, ograniczeń w korzystaniu z funkcjonalności, ograniczeń w polubieniu strony na Facebooku etc.,

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie

Uprzejmie informujemy, że nie dokonujemy zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym w oparciu o profilowanie.

Przekazywanie danych osobowych do państw trzecich

Uprzejmie informujemy, że Pana/Pani dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Masz pytania, chcesz dowiedzieć się więcej?

Odpowidamay na wszystkie pytania w najkrótszym możliwie terminie. Jesteśmy też cały czas dostępni pod nr telefonu: +48 797 415 419

Dane tele-adresowe

EUJOB Sp. z o.o. / EUJOB LTD. ul. Kopernika 11 D, 66-530 Drezdenko

+48 797 415 419

info@eujob.pl

Nasi partnerzy
  • BWG quality & Innovation
  • HANSA HEEMANN
  • KAEFER
  • BTS-Service
  • MEYER WERFT
  • A.DOHRN & A.TIMM
Dokumenty aplikacyjne

CV, list motywacyjny, certyfikaty, związane z danym procesem rekrutacyjnym oraz z rejestracją w bazie danych prosimy przesyłać na adres mailowy:

info@eujob.pl

Polityka prywatności
Top